Javier Garzás
La cultura Ágil
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Grabación de una clase de Javier Garzás hablando, y dibujando, sobre la importancia de la cultura Ágil (bajo el marco de Schneider), para no caer en el Lado Oscuro de usar frameworks como Scrum bajo culturas de control.
En el vídeo uso para explicar la cultura Ágil el modelo de Schneider. Y resalto la importancia de potenciar las competencias profesionales, para no caer en una mala cultura Ágil.
Al principio cito un segundo modelo (aparte del de Schneider), que al final no incluí en el vídeo, no se grabó bien, y que, por si tienes interés, es el de Reinveting Organizations de Laloux. Como esa parte no se grabó te dejo un post por si tienes interés en este modelo https://www.javiergarzas.com/2016/09/reinventing-organizations.html
En el vídeo uso para explicar la cultura Ágil el modelo de Schneider. Y resalto la importancia de potenciar las competencias profesionales, para no caer en una mala cultura Ágil.
Al principio cito un segundo modelo (aparte del de Schneider), que al final no incluí en el vídeo, no se grabó bien, y que, por si tienes interés, es el de Reinveting Organizations de Laloux. Como esa parte no se grabó te dejo un post por si tienes interés en este modelo https://www.javiergarzas.com/2016/09/reinventing-organizations.html